润奥电子:打造国内外电力电子航母
http://www.weld21.com 2012-03-08 10:35 来源:润奥电子 总工程师 徐爱民

  过去,由于没有国产的先进电力电子器件,因此严重钳制了中国电力电子行业的发展,90%以上的市场被进口产品所占领。而近年来,随着国民经济的快速发展和企业自主创新意识的不断提高,国内电力半导体行业呈现出盎然生机。

  在古城扬州、大运河畔,就有一颗正在冉冉升起的新星——润奥电子(扬州)制造有限公司。该公司专业从事功率半导体的研发与制造,秉承快速反应、持续改进的工作作风,并融入世界发展战略,致力于提高品牌知名度,为建立成为国际一流、国内领先的功率半导体制造基地而一直努力。

  1、创新抢占发展高点

  据相关协会统计分析,未来三年内,我国电阻焊机将以每年20-30%的速度递增,到2014年整体规模将达到600亿元。作为电阻焊机专用二极管生产的重点厂家——润奥电子,前景十分广阔。

  回顾1996年襄樊行业会议,中国的电力电子事业正处于历史的低潮,遇到了国外同行的冲击,整个行业不景气。那时IGBT已经在国外应用很普遍,而中国的电力半导体还停留在普通可控硅的水平上,所谓的高频可控硅工作频率不过最多10KHZ。但是随着中国加入世贸组织以及改革开放的不断深化,整个行业总产值每年以数倍的速度递增,产品质量直追欧美,在功率和应用频率等领域已基本达到甚至全面覆盖,无需再花费大量的美元进口国外的元器件,反而出口量不断增加。润奥电子出口欧美如美国的POWEREX,INDUCT,巴西的AEGIS,法国的PEMA,还有国内的很多兄弟单位出口也不少,都正在走向国际化。如今,半导体产品已覆盖SCR,GTO,IGBT,IGCT,并占据了很大的市场份额,直接和美国GE公司配套,得到了国外跨国公司的认可。目前国内IGBT、智能模块、变频模块、直流输电用晶闸管、GTO等产品不断诞生,并处于********水平。

  由此可见,企业要想发展,有两种可能:一种是被迫发展,一种是超前发展。毋庸置疑,那些具有超前意识的创新者往往走在前面。

  “产品打开了门路,就要出国门;产品出不了国门,就出不了厂门”,这不仅是一种意识,更是一种战略。企业在自身日趋强大的同时,还要有融入世界市场大环境的雄心,在合作、交流中,形成战略联盟。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,建立更为广泛和开拓的对外合作意识,从而强化自我,使企业更上一个台阶。润奥本着这样的思想,迈出了成功的一步。

  2、立足高端发挥优势

  目前国际电力电子产品逐步向中国大陆转移,因此国内厂家逐步增多,但是产品质量参差不齐,鱼龙混杂,主要有以下几个方面:(1)无产品标准生产,虽然国内有行标,但是很多产品没有标准,更有很多厂家不按标准生产和出厂;(2)过分注重市场占有率,大打价格战,低成本制造,影响产品质量,甚至影响到下游产品的竞争力和国内电力电子行业的信誉;(3)冒牌产品横行,有些厂家或商家,利欲熏心,为了达到赚钱的目的,不惜违法,在没有授权的条件下,以低质量的产品以次充好,冒牌销售。

  针对上述现象,润奥电子团队在高占成董事长的带领下,从创业初期对公司就进行了准确的定位,那就是立足高端,确立品牌,领先国内,走向世界。秉承着这些理念,润奥在短短几年内,产品已经应用在传动、电解、焊接等众多领域,覆盖众多行业,电力电子产品出口至欧美,每年出口达到200万美金,占总销售额的30%。最新研发的电阻焊机专用二极管更是在国内独树一帜,单只元件最高水平已经达到20000A/400V,该系列产品已享有发明专利3项,目前产品开发水平处于********地位。可以说润奥电子在电阻焊二极管领域已经成为高精尖的代表。

  而且,近些年来,国内应运而生的民营企业、股份企业纷纷取代了僵化的国有企业,在机制、人员、设备、营销等方面都发生了巨大的变化。然而,民营企业要成为经济主流,其根本在于提高自身的综合实力,不断发挥竞争优势:(1)创建品牌和信誉,加强自身知识产权保护,利用媒介提高自身形象和企业知名度;(2)加快制度改革,创建现代化企业制度,完善管理、科技、营销等体系;(3)发挥人才的智慧,进一步发现、培养、激励人才,筑建企业人才梯队;(4)调整企业“小而全”、立足本土的短略眼光,在企业进一步扩大、盈利的过程中,向集团化、联合化方向争取。

  3、精雕细琢放射光彩

  作为与国际接轨的企业,润奥电子有着自己的企业文化和企业精神:

  首先,在管理方面,润奥电子在国内电力电子行业中率先实行零缺陷的质量管理,坚决执行精细化管理;针对大功率元件的特点,制订了一整套管理细则,在不影响效率的情况下,器件的产品质量得到了根本的保证。正所谓“产品质量不是靠测出来的,而是每一个细节保证出来的”。

  其次,转变员工观念,这是落实精细化管理的重点,因为每一位员工既是精细化管理的对象、载体,同时也是精细化管理的主体和实施者。精细化管理是一个全员参与的过程,只有每一个人都参与到其中,精细化管理才能落到实处,才能发挥出成效。经验型、粗放式的传统管理模式在很大程度上制约了公司及员工观念的创新,“差不多”,“凑合”,“人难免会犯错”等工作心态及工作作风无法适应精细化管理高标准、高精度、高质量的管理要求,我们会将这些一一摒弃,并把细节决定成败的管理理念在公司的工作中得到真正的贯彻。

  最后,保证不合格的材料不进厂,不合格的产品不出厂,严把质量关,降低不良产品的出现,产品合格率要达到95%以上。

  面对迅速发展的国际国内形势,润奥电子已经确定了今后努力的方向:完善产品系列化,尽可能满足客户的各种要求;对芯片金属化进一步提升,进一步提高芯片的内在质量;将管壳进行贵金属化,减小器件的热阻,进一步提高产品的可靠性;实现产品的模块化和单元化,更加方便客户使用。争取为我国的电力半导体和电阻焊机做出新的更大的贡献。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。追逐时代,引领前沿,打造国内外电力电子航母,将是润奥的不懈追求!

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