日前，有消息报道称，哈市每年因工人违章操作电焊引发的火灾达上百起。经调查发现，违章操作的电焊工人无证上岗是导致火灾发生的一个重要原因——

　　焊工培训，正在经历阵痛

　　按常规，电力行业焊工需持双证才可上岗就业，即安全部门批准的《特种作业操作证》和电力行业批准的《焊工合格证》，分别隶属于“各地安全局”和“各地电力行业的焊工考核委员会”。

　　无证上岗，火灾频发

　　如果有人说焊工培训中心的概念就是让有关单位赚一笔钱，然后给接受培训的员工一张没有用的证书，那么，你就大错特错了。

　　在百度输入“电焊工”“火灾”两个关键词，您可以搜索到相关网页约17，900篇，其中大多数是关于电焊工操作失误引起火灾的。

　　说起焊工操作这块，河北电力石家庄焊工考核中心主任王宝才说，这二十多年来，中国电力行业没出过什么大的事故，这要感谢扬富、张佩良、张信林等老一辈专家。二十多年来，他们一直在电力行业焊工技术标准、焊工培训教材、焊工考核标准、焊工技术比赛等方面辛勤工作着。由于国家重视，管理严格，解决问题到位，电力行业焊接质量一直较风平浪静。

　　然而，现在面临电力行业改革，国家将电力行业分为发电公司和电网公司。焊工培训中心大多隶属于国家电网公司，而多数发电厂的焊工却不归属于国家电网公司（部分发电公司也在确定焊工培训中心），在发电厂高温高压运行的条件下，出事故的可能性很大。

　　焊工考核如此重要，可是有很多企业主对此重视不够，王主任对这一现象表示出极大的担心。他表示，一方面，这是企业领导人的安全意识不强，认为只要能干就行，特别是小修小补有证（或证件已过期）无证等管理不严；另一方面，这也是由于电力行业改革后出现问题。

　　企业转型，市场竞争

　　原先“计划经济”的思想早已不符合市场经济的要求；加之现在市场上出现了许多新的焊接培训学校，这些学校以盈利为目的思想严重，其表现出来的强势竞争力迫切需要转型后的焊接培训中心调整思路，直接面对市场。

　　王宝才说，要跟市场接轨，就得转变经营管理观念。现在全国电力系统六十多个焊工培训中心都需要重新调整思路，重新适应现在的新市场要求，不然的话就有可能被市场淘汰。

　　“现在的服务比以前更严格更具体了，在焊工来培训之前，我们就主动跟焊工送培单位联系，了解需要培训的项目和内容，焊工要做哪些焊接工作，焊什么钢材哪种规格等，然后一对一作出培训、费用计划。双方协商一致后，我们要把培训计划、培训班都做得很到位，连时间都要预算计划好，双方认可以后才开始培训。”

　　在王宝才看来，现在的焊工培训跟以前不同，现在他们得靠自己去找焊工来源，也靠自己的品牌来招揽客户。谁培训质量好，花钱少，用最短的时间来完成企业需求的项目，谁就有市场。王主任用“相互依赖，合作愉快”来形容现在的经营关系。

　　焊工培训，势在必行

　　王宝才主任告诉我们，河北省电力行业在成立河北电力石家庄焊工考核中心之前，每年的事故统计率表明，由于焊接质量不好每年要损失一亿多度电。但自从98年成立河北电力石家庄焊工考核中心到2002年召开的河北省电力公司焊工培训工作年会总结表明，河北省电力公司所属发电企业因焊接质量不好影响发电量为零、受到领导的重视。

　　面对当前电力行业改革中出现的焊工监督检查有所忽视的情况，王宝才乐观地说，这只是一个短暂的现象，是改革过程当中出现的一个低谷，用不了多长时间，国家就会重视起来。好比自从三鹿奶粉事件出现以后，国家对食品卫生安全监督立马加强了。

　　当然，我们并不希望电力行业出现诸如“三鹿奶粉”类似的严重事故。高温高压条件下，一旦出现事故，其后果是难以预料的。

　　电力行业的焊工培训现状如王主任所谈的这样；那在锅炉、压力容器；船舶、车辆；石油化工；液化气、管道等等与焊接相关的其他行业，情况又是怎样的呢？