太原钢铁(集团)有限公司积极深化企业改革，现已成为全国****的不锈钢生产企业和特殊钢生产基地，国务院国资委将其作为九大国有企业改革的典范之一，在全国推广他们的成功经验。国务院国资委有关负责人近日在太钢召开会议，太钢负责人向中央和省城主要媒体介绍了改革发展的情况。

　　近年来，太钢实施科技驱动力的发展战略，努力推动企业的跨越式发展。他们始终把“自主创新”作为企业发展的不竭动力和源泉，将“不断创新”写入了企业核心价值观，并以观念创新、管理创新推动技术创新和产品创新，积极扩大对外开放，全力打造国际化公司，实现了跨越式发展。他们投资近300亿元发展不锈钢，并果断地进行体制改革，对干部、人事、劳动用工实行了根本性的变革，实施人性化和精细化管理，推行六西格玛、卓越绩效管理模式。

　　截至去年年底，太钢通过集成创新当今世界钢铁工业新技术、新工艺、新装备，实现由引进、消化先进技术为主向超前开发拥有自主知识产权的转变，形成了一大批具有自主知识产权的新技术和新工艺。目前太钢已拥有700多项以不锈钢为主的核心技术，其中近100项核心技术具有国际水平，共有授权专利41项，受理专利40项，具有500万吨以上的钢、铁、材的生产能力。去年，太钢全年实现销售收入360.81亿元，实现利润23.04亿元，上缴利税43.10亿元。特别是不锈钢的产量，五年来从24.28万吨增加到92.55万吨，为国民经济和社会发展作出了重要贡献。据了解，到“十一五”末，太钢的年销售收入将达到800至1000亿元，力争在山西省第一个进入世界500强。